## Impegno Etico

In Chiesi, mantenere i più alti standard etici è una priorità in tutti gli aspetti del nostro business. **Operiamo con integrità, equità, responsabilità, trasparenza e in conformità con la legge**, riflettendo la nostra missione: "Combinare l'impegno per i risultati con l'integrità, essendo al contempo socialmente e ambientalmente responsabili."

Questo impegno è rafforzato dai nostri [valori](/content/it/chi-siamo/purpose-e-valori/index.html): "Interagiamo con integrità e fiducia."

## Policy di Gruppo sui Diritti Umani

La nostra Policy di Gruppo sui Diritti Umani, pubblicata nel 2023, riafferma il nostro impegno a proibire il lavoro minorile, il lavoro forzato, le molestie, gli abusi e la discriminazione. Sottolinea anche la libertà di associazione, la salute e sicurezza, la sicurezza psicologica e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata.

[Leggi il documento](/content/admin/media/documents/global-human-rights-policy-chiesi-group-hq-signed.pdf)

## Codice di Condotta

A garanzia del nostro impegno globale, abbiamo adottato un Codice di Condotta in tutte le filiali.

[Leggi il documento](/content/admin/media/documents/code-of-conduct-2024-it.pdf)

## Policy Anti-Corruzione

La nostra Policy Anti-Corruzione (aggiornata nel 2023) fornisce linee guida chiare per prevenire la corruzione, garantendo la conformità in tutto il Gruppo.

[Leggi il documento](/content/admin/media/documents/chiesi-anti-bribery-policy-it.pdf)

## Model 231

In Italia Chiesi Farmaceutici S.p.A. ha implementato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Model 231) per delineare le nostre responsabilità etiche e prevenire comportamenti illeciti.

[Leggi il documento](/content/admin/media/documents/modello-231-chiesi-farmaceutici-spa-parte-generale-it.pdf)

## Codice di Interdipendenza

I diritti umani sono un elemento centrale anche nel Codice di Interdipendenza di Chiesi, il nostro codice etico per i fornitori. Collaborando con i nostri partner, promuoviamo condizioni di lavoro dignitose, prevenzione del lavoro minorile, diritti dei lavoratori e dialogo sociale.

[Scopri di più sul nostro Codice di Interdipendenza](/content/admin/media/documents/codice-di-interdipendenza.pdf)

## Whistleblowing

La nostra piattaforma di whistleblowing, [SpeakUp&BeHeard](/content/it/speakup-and-beheard "SpeakUp&BeHeard"/index.html), consente a chiunque di segnalare comportamenti scorretti o violazioni del Codice di Condotta di Chiesi o violazioni legali, inclusi problemi legati a diversità e inclusione, salute e sicurezza, diritti umani, corruzione, protezione dei dati e altro ancora.

## Impatto Sociale e Ambientale

**Riportiamo in modo trasparente i nostri impatti, positivi e negativi, fornendo ai nostri stakeholder i dati necessari per prendere decisioni informate.** Il nostro framework di rendicontazione non finanziaria integra standard normativi, le migliori pratiche del settore e gli obiettivi interni per garantire affidabilità e responsabilità.

[Sustainability report](/content/it/sostenibilita/sustainability-report/index.html)

## Clinical Trial Transparency

In base alle regole stabilite nel **Codice di Condotta EFPIA** sulla trasparenza del trasferimento di valore tra aziende farmaceutiche, Professionisti Sanitari, Organizzazioni Sanitarie e Associazioni di Pazienti, che sono anche riflessi nel **Codice di Condotta di Farmindustria**, la nostra azienda si è impegnata a pubblicare annualmente i dati su questi trasferimenti di valore a livello europeo, a partire dal 2015 (prima pubblicazione il 30 giugno 2016).

[Clinical Trial Transparency](/content/en/science-and-innovation/clinical-trial-transparency-and-data-sharing/index.html)

## Data Sharing

In base alle regole stabilite nel **Codice di Condotta EFPIA** sulla trasparenza del trasferimento di valore tra aziende farmaceutiche, Professionisti Sanitari, Organizzazioni Sanitarie e Associazioni di Pazienti, che sono anche riflessi nel **Codice di Condotta di Farmindustria**...

Le informazioni circa i criteri di pubblicazione sono riportate all'interno della nota metodologica.